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Titolo
Text copied to clipboard!Specialista in Acquisizione di Talenti
Descrizione
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Stiamo cercando uno Specialista in Acquisizione di Talenti altamente motivato e competente per unirsi al nostro team di risorse umane. In questo ruolo, sarai responsabile di identificare, attrarre e selezionare i migliori talenti per soddisfare le esigenze aziendali. Lavorerai a stretto contatto con i manager delle varie divisioni per comprendere le loro necessità di personale e sviluppare strategie di reclutamento efficaci. Sarai anche incaricato di gestire l'intero processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci di lavoro alla conduzione dei colloqui e alla negoziazione delle offerte. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel reclutamento, eccellenti capacità comunicative e un forte orientamento ai risultati. Se sei appassionato di risorse umane e desideri contribuire al successo della nostra azienda attraverso l'acquisizione di talenti di alta qualità, ti invitiamo a candidarti.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare e attrarre talenti qualificati attraverso vari canali di reclutamento.
- Collaborare con i manager per comprendere le esigenze di personale.
- Gestire l'intero processo di selezione, inclusi colloqui e negoziazioni.
- Sviluppare e implementare strategie di reclutamento efficaci.
- Mantenere aggiornato il database dei candidati.
- Condurre colloqui di selezione e valutazione dei candidati.
- Fornire feedback ai candidati e ai manager.
- Monitorare le tendenze del mercato del lavoro e adattare le strategie di conseguenza.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata nel reclutamento e selezione del personale.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e in team.
- Conoscenza delle tecniche di reclutamento e selezione.
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
- Conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche HR.
- Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
- Laurea in Risorse Umane o campo correlato preferita.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie utilizzi per attrarre i migliori talenti?
- Come gestisci le negoziazioni salariali con i candidati?
- Puoi descrivere un'esperienza di successo nel reclutamento?
- Come ti tieni aggiornato sulle tendenze del mercato del lavoro?
- Quali strumenti utilizzi per gestire il database dei candidati?
